商标侵权纠纷适用赔礼道歉的法律责任吗
关于商标侵权纠纷适用赔礼道歉的法律责任吗的问题,骆律师从法律角度分析如下: 商标侵权纠纷不适用赔礼道歉的法律责任。赔礼道歉是指侵权行为人实施了侵害他人人身权的行为后,向受害
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通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动
关于打架受伤多久可以司法鉴定的问题,根据相关政策法规分析如下: 律师解答 打架受伤后,情节严重造成了人身损害的,如果具备即时进行伤情鉴定条件,鉴定机构应当在受公安机关委托之
通常出现逾期不还款的情况,我们的主要维权方式有:1.积极与对方协商,催促其履行债务;2.凭证据和对方信息向法院申请支付令;3,凭证据和对方信息向法院提起民事诉讼。 更多复杂的自
通常出现逾期不还款的情况,我们的主要维权方式有:1.积极与对方协商,催促其履行债务;2.凭证据和对方信息向法院申请支付令;3,凭证据和对方信息向法院提起民事诉讼。 更多复杂的自
关于公司可以只交三险吗的问题,骆律师从法律角度分析如下: 不可以只交三险。 公司只交三险是违法的,公司应当给员工缴纳五险一金。公司只缴三险,员工可以依法申请调解、仲裁、提起
你好,属于故意伤害罪 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 算 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨
关于入职没到一个月没签合同可以劳动仲裁吗的问题,骆律师从法律角度分析如下: 上班一个月未签劳动合同能维权吗 可以。 劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合
你好 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 交通事故责任认定书出了吗 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同
关于离婚5年后,能重新分割财产吗的问题,骆律师从法律角度分析如下: 离婚5年后,不能要求重新分割财产。重新分割财产的条件:夫妻一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产的
您好 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
关于合同中标的物不明确如何处理的问题,骆律师从法律角度分析如下: 律师解答 合同中标的物不明确的,合同双方当事人可通过协议进行补充,如果不能不能达成补偿协议的,可按合同中的
您好 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 这种情况需要具体了解案情之后才能作出判断,建议不要轻信,建议委托律师详细咨询指导之
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通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨
您好,具体情况? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 具体沟通一下 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),
依据事故认定书,可以及时到法院起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未诉讼可诉讼主张,已诉讼可申请执行 ✫✫✫✫✫有法律问
怎么被骗的,这边建议你立即报警 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),